您在工作中就业不足的 3 个迹象

您在工作中就业不足的 3 个迹象(以及如何处理)

随着该国继续从大流行中恢复过来,受雇的美国人对其职业前景越来越有信心。许多人将这种现象称为“大洗牌”,即人们将自己的才能带到别处来重塑自己的职业生涯。出于各种原因,人们正朝着更绿色的牧场前进,但最显着的原因之一是就业不足。然而,在工作中就业不足意味着什么,你如何解决它?

什么是就业不足?

就业不足是指您的工作能力不足。这种感觉可能源于您没有充分利用您的所有技能、您的经验超出了职位要求,或者您没有得到您想要的时间。无论您有这种感觉的原因是什么,就业不足都是一种不利的感觉,确定您是否处于这种位置可能具有挑战性。

工作很无聊或不够具有挑战性

你在工作中感到满足或精神上的刺激吗?如果没有,您可能在某种程度上未充分就业。如果您发现自己反复查看时钟或经常在工作中感到无聊,则表明您需要一个更具挑战性的角色。在工作中感觉没有动力是一个恶性循环,因为它会耗尽你的精力去寻找一份更令人满意的工作。此外,每天都害怕上班,这强烈表明您没有充分就业。

如何解决这个问题: 这种感觉有时很容易解决。与您的经理交谈,看看您是否可以承担新的职责。让他们知道您渴望接受更多挑战。在某些情况下,这甚至可能是与您当前的雇主一起过渡到新部门或角色的机会。如果这不是一个选项,那么是时候开始寻找新的机会了。

你没有赚到你应得的钱

您目前的职位是否低于市场营销价值?根据您所在的行业、地点或公司, 你的薪水可能过低.但是,通过一些快速的尽职调查,您可以查看您的薪酬是否达标。

如何解决这个问题: 做一些研究可以帮助澄清这一点。去工资计算器网站,比如 玻璃门 or 薪水网 了解其他具有类似资格的专业人士所做的工作。如果您低于这些网站报告的平均数量,那么是时候与您的经理交谈了。好消息是你的雇主可能愿意给你加薪来让你满意。在当今竞争激烈的市场中,更容易 雇主证明提供加薪的理由 而不是面临另一个空缺。

您的资历高于职位要求

这种类型的就业不足可能是最常见的。您是否拥有一堆从未使用过的出色技能?如果您在目前的职位上没有可以利用的技能或才能,那么您很可能没有充分就业。

如何解决这个问题: 反思你的职业生涯和你目前所处的位置。尽管无法发挥自己的一些才能,您是否对目前的角色感到高兴或满足?如果是这样,可能没有什么可以解决的。但如果你觉得你在浪费你的才能或时间,是时候开始你的求职了。

开始 更新你的简历 and 领英个人资料 反映您的最新技能、认证和经验。不要忘记让招聘人员知道您对 LinkedIn 上的新机会持开放态度,以便他们为您提供令人兴奋的职位空缺!一旦这些刚刚抛光,花一些时间 复习常见的面试问题,因此您已准备好在收到面试请求时出发。最后,在网站上注册职位提醒 就像 JSG 的人才网络 将最热门的工作直接发送到您的收件箱。

在工作中感觉就业不足是一种不满足的感觉;然而,如果你留意这些迹象,你可以帮助你的职业生涯转向更充实的未来。